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Julie GERARD

août 2nd, 2019 Posted by Actualité No Comment yet

Directrice de Sud Avenir RH

Julie GERARD, directrice de Sud Avenir RH

#Equipe Sud Avenir RHVous pouvez prendre rendez-vous avec Julie GERARD au 04 42 01 10 94 !Retrouvez toutes nos actualités sur www.sudavenir.com

Publiée par Sud Avenir RH sur Mardi 23 juillet 2019

Présentation de l’équipe Sud Avenir RH

Vous pouvez prendre rendez-vous avec Julie GERARD au 04 42 01 10 94 !

Retrouvez toutes nos actualités sur www.sudavenir.com

Technicien.ne de maintenance

juillet 23rd, 2019 Posted by Offre D'emploi No Comment yet

Offre d’emploi

Profil 

→ Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production

→ Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

→ Régler et paramétrer les machines et les équipements

→ Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

→ Utiliser des outils informatiques liés à la maintenance

→ Expérience souhaitée dans l’industrie pharmaceutique 

Caractéristiques 

→ CDI

→ Poste basé à Rousset

→ Salaire selon expérience

→ Horaires postées

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Interview Bilan de Compétences 2019/2

juillet 23rd, 2019 Posted by Actualité No Comment yet
Interview Bilan de Compétences 2019/2

#INTERVIEWMerci à M.AZARIAN pour nous avoir fait part de son expérience au sein de Sud Avenir RH.Toute l'équipe vous souhaite une bonne contination.Plus d'information : www.sudavenir.com

Publiée par Sud Avenir RH sur Mardi 16 juillet 2019

INTERVIEW

Merci à M.AZARIAN pour nous avoir fait part de son expérience au sein de Sud Avenir RH.

Toute l’équipe vous souhaite une bonne contination.

Plus d’information : www.sudavenir.com

Directeur.ice d’analyse financière

juillet 22nd, 2019 Posted by Offre D'emploi No Comment yet

Offre d’emploi

Profil 

→ Contrôle de gestion, comptabilité analytique

→ Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique)

→ Connaissance forte de l’entreprise

→ Analyse financière

→ Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité

→ Sens des responsabilités

→ Capacités de management

→ Maîtrise de l’anglais

Caractéristiques 

→ CDI
→ Poste basé à Aix-en-Provence / Istres
→ Salaire selon expérience

Vous pouvez justifier d’une grande expérience dans votre domaine d’expertise. Vous deviendrez un membre essentiel dans la réflexion stratégique de votre entreprise.

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Afterwork Formation #2

juillet 16th, 2019 Posted by Actualité No Comment yet

Afterwork d’été

Merci à l’ensemble de nos convives de s’être déplacés à cette deuxième édition de notre afterwork sous le thème de la formation professionnelle.

Merci au Bar Dans Les Arbres pour nous avoir accueilli.

L’équipe Sud Avenir RH vous accompagne par téléphone au 04 42 01 10 94

A bientôt pour une prochaine édition !

Atelier Information

juin 25th, 2019 Posted by Actualité No Comment yet

La directrice de Sud Avenir RH en pleine action d’information auprès des salariés des entreprises qui nous font confiance pour mettre en place leur démarche de bilan de compétences dans le cadre de leur CPF.

AFTERWORK de MAI !

juin 14th, 2019 Posted by Actualité No Comment yet

Un afterwork sur le thème du recrutement qui a eu un grand succès !

🍸 Prochain Afterwork
☀️ En Juin
💻 Comment booster votre carrière !

Merci à notre super partenaire : Novotel Marseille Est

Likez nous ! 😉

L’équipe de Sud AVENIR RH !

Mon Compte CPF

mai 6th, 2019 Posted by Actualité No Comment yet

Compte Personnel de Formation, le dispositif

Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) qui sont reportés automatiquement dans votre compte activité. Vous pouvez utiliser ces droits CPF et ainsi mener à bien votre projet professionnel.

Vos droits restent toujours disponibles dans votre compte, en cas de changement d’employeur ou de statut (par exemple : si vous étiez salarié et que vous êtes maintenant demandeur d’emploi ou encore vous étiez salarié et vous êtes maintenant agent de droit public).

Vos droits CPF sont réservés à la formation professionnelle, vous ne pouvez ni les céder ni les transférer sur votre compte en banque !

Qui bénéficie de droits CPF ?

Actuellement, vous pouvez utiliser vos droits CPF si vous êtes :

  • âgés de 16 ans et plus (ou jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage) ;
  • salariés sous contrat de travail de droit privé ;
  • à la recherche d’un emploi, inscrits ou non à Pôle emploi ;
  • en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
  • accueillis dans un établissement et service et d’aide par le travail (ESAT).

Si votre activité s’est achevée en cours d’année, vous n’avez aucune démarche à effectuer, vos droits CPF seront calculés sur la base de la déclaration de votre employeur :  ils seront visibles en début d’année suivante sur votre compteur CPF.

Vous pouvez utiliser vos droits CPF  tant que vous n’avez pas fait valoir vos droits à la retraite. Toutefois, si vous êtes retraité et que vous avez une activité bénévole, vous pouvez bénéficier de droits CEC.

Source : www.moncompteactivite.gouv.fr

Quels sont mes droits CPF ?

Plus d’informations

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/mes-droits-formation/mon-cpf-compte-personnel-de-formation/decouvrir-le-cpf

Plaquette 2019

avril 29th, 2019 Posted by Non classé No Comment yet

Notre plaquette est disponible en lecture ou en téléchargement sur le lien suivant : https://drive.google.com/open?id=1NeuvyRjRCsemG874si-1sDPE9h4JwbJA

TECHNICIEN SAV FRIGORISTE SEDENTAIRE H/F

juillet 3rd, 2018 Posted by Offre D'emploi No Comment yet

Le technicien SAV frigoriste effectue la maintenance d’installations frigorifiques ou d’équipements de conditionnement d’air et de climatisation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Le Groupe est composé de 3 structures qui est spécialisé dans les domaines du génie climatique avec un service technico-commercial ainsi que des équipes professionnelles optimales sur le terrain.

SES MISSIONS

  • Assurer les dépannages en froid, mono site (13009),
  • Suivre les problèmes techniques du Site et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématique,
  • Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés,
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges
  • Savoir se référer à une notice technique,
  • Savoir évaluer et respecter les coûts d’une intervention,
  • Savoir remonter l’information auprès de son responsable en cas de besoin,
  • Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes.

 

Profil

  • Être organisé et rigoureux.
  • Être capable d’évaluer le degré d’urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités.
  • Avoir un « sens relationnel », en plus de compétences techniques.
  • Être capable de s’adapter à différents types d’interlocuteurs, selon leur niveau technique.
  • Être autonome, capable de prise d’initiatives et de décision et disponible.
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Certification ou habilitation, requis ou recherchés : un niveau Cap à bac+2 filière frigoriste / génie climatique.

Conditions de travail

Horaires de journée

Pas de déplacement (sur site)

Salaire : Selon profil

Expérience exigée de 2-5 ans

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu : Marseille 13009

CDI 35h

 

 

 

 

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