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WEB DEVELOPER H/F

June 14th, 2017 Posted by Offre D'emploi No Comment yet

Le développeur web participe à la conception et au développement technique de nouvelles applications web et/ou web mobile

· Analyser les besoins et les traduire en cahier des charges techniques.

· Ecrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions

MISSIONS :

  • Conception et développement technique de nouvelles applications web et/ou web mobile
  • Etablir un cahier des charges
  • Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
  • Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
  • Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
  • Développer les interfaces.

 

Maintenance corrective et évolutive des applications

  • Assurer les corrections suite aux problèmes soulevés (bugs).
  • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
  • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.
Développement des applications

  • Informatique de gestion : rédiger les lignes de codes nécessaires par rapport aux applis développés spécifique boulangeries
  • Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
  • Développer les interfaces.
  • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
Compétences techniques :

Le développeur doit posséder une bonne maîtrise des langages et des outils de développement

Application Web PHP obligatoire

Langage de programmation (My)SQL

2 à 10 ans d’expérience professionnelle

Personnalité

  • Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes.
  • Adaptabilité et force de propositions pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement.
  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis.
  • Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement.
  • Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées.
  • Travailler en binôme avec le responsable développement et une autre agence externe (courant juillet)

 

Salaire

  • Selon le profil et l’expérience

Expérience professionnelle

  • 2 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du WEB DÉVELOPPEMENT

Lieu de domicile : Aix-en-Provence

 

JE POSTULE

Votre satisfaction est notre priorité !

January 17th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Rendez-nous visite et inscrivez vos commentaires sur :

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

 

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Votre avis nous intéresse !

January 17th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Toujours plus près de vous

Notre petit-déjeuner, c’est un moyen pour nous de retenir vos impressions sur votre prestation à nos côtés, de manière conviviale et informelle autour d’un bon café 🙂

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N’hésitez pas à donner votre avis et écrire vos témoignages sur notre page Facebook  !

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

 

Julie GERARD membre de l’association les “Entrepreneurs de la Vallée de l’Huveaune”

December 5th, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

Article La Provence

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Nouveauté CPF

November 16th, 2016 Posted by Non classé No Comment yet

cpf

Loi travail  : Le décret n°2016-1367 du 12 octobre 2016 a – entre autres– élargi au bilan de compétences la liste des formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Au 1er janvier 2017, il sera donc possible pour une personne d’utiliser son CPF pour réaliser un bilan de compétences (dès lors qu’elle répond aux critères d’accès au bilan de compétences, variables selon les financeurs).

Si vous êtes salarié(e), vous pourrez le faire en dehors de vos heures de travail, ou pendant votre temps de travail (avec l’accord de votre employeur).

La prise en charge se fera – sauf exception – par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de votre entreprise.

Et si vous êtes demandeur d’emploi, vous pourrez également le faire

Petit Déjeuner

October 11th, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

“Un moment de partage convivial”

encore bravo pour tous vos beaux projets,
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NOUVELLES FORMATIONS

August 31st, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

 

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Sud Avenir Rh a été choisie comme partenaire privilégié d’Opcalia, suite à un appel d’offres nos formations ont été sélectionnées. Des sessions de formations sont programmées tout au long de l’année 2016, pour inscrire vos salariés rendez vous directement sur ESPACE FORMATION

COMMENT FAIRE ?

En vous inscrivant directement sur l’espace formation de OPCALIA

https://espaceformation.opcalia.com/fiche-formation/38883/1

https://espaceformation.opcalia.com/fiche-formation/38941/1

Ou
En nous contactant directement sur notre site Internet : www.sudavenir.com
Ou par téléphone au 04 42 01 10 94

Stagiaire H/F

July 15th, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

 

Secteur : Ressources Humaines, conseils RH

Fonction : Chargé développement RH/Marketing

Démarrage : Au plus tôt

Durée : Entre 1 et 3 mois.

Activités confiées :

  1. RH

Développement et mise à jour des outils internes, entretien annuel, recrutement.

Participer aux missions de recrutement : sourcing, pre selection,entretiens de recrutement

Mettre à jour les outils RH interne

Etre source de proposition en terme de marketing RH

  1. Développement commercial

Utilisation des réseaux, mise à jour : Facebook, Linkedin, viadeo

Veille commerciale, salon..

  1. Formation

Mise à jour des nouveaux textes applicables au niveau de la réglementation en matière d’organisme de formation

Participer aux formations délivrées pas sud avenir

Participer aux actions de VAE et bilans de compétences

Veille sur la réglementation de la formation professionnelle

Mettre en place des actions de communication sur les actions de formations et les OPCAS

  1. Marketing RH

Veille des concurrents et  sites internet spécialisés dans la formation et les RH

Etudes des outils de communication de l’entreprise : Plaquettes/triptyques.

Profil recherché : Réactivité, autonomie, rigueur, esprit d’équipe – Maîtrise de l’outil informatique – Bonne connaissance des réseaux sociaux.

Postuler 

VAE marseille aubagne validite acquis experience

SUD AVENIR ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA VAE

July 15th, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

Sud Avenir Rh continue son ascension du col des VAE !!

27 000 VAE validées totalement en France au niveau national

dont 10% obtenues en PACA (*Chiffre national 2013)

veut diplômer la région et

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