Posts by SudAvenir

TECHNICO COMMERCIAL (E)

July 24th, 2017 Posted by Offre D'emploi No Comment yet
Prospecter une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente.

 

  • Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Concevoir une étude de faisabilité technique
  • Etablir un devis
  • Négocier un contrat
  • Etablir un contrat de vente
  • Vérifier les conditions de réalisation d’une commande
  • Suivre la relation clientèle lors des prestations et post prestation.
  • Analyser les résultats des ventes
  • Déterminer des mesures correctives
  • Intervenir auprès d’une clientèle d’entreprises
  • Intervenir auprès d’une clientèle de collectivités / administration
  • Participer à la définition d’une stratégie commerciale et marketing
  • Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie
  • Mener une action commerciale
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, …) à Master (Master professionnel, diplôme d’ingénieur, …) dans un secteur technique, scientifique ou industriel complété par une formation commerciale.

Il est également accessible avec une expérience professionnelle de 2 à 10 ans dans un secteur technique (électricité, bâtiment, …) sans diplôme particulier.

La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, peut être requise.

 Conditions salariales:

·     En fonction du profil

·     véhicule, mutuelle/35h

Lieu de travail : AUBERGENVILLE (78)

 

LA VAE « LE DIPLOME PAR L’EXPERIENCE »

June 28th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Cliquez, la Directrice de Sud Avenir RH vous informe sur ce processus : ARTICLE VAE

“La VAE ? Mais qu’est ce que c’est ?” Mme GÉRARD vous dit tout !

June 28th, 2017 Posted by Non classé No Comment yet

“ONE MORE !”

June 28th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Un de plus !

Le soleil, la bonne humeur, un cadre agréable.

Quoi de plus convivial d’après-vous ?

Venez échanger avec nous ; nous prenons un réel plaisir lors de chaque nouvel évènement.

N’oubliez pas, suivez-nous & laissez nous vos commentaires :

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

RENDEZ-VOUS PRINTANIER !

June 15th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Votre tour, c’est quand ?

Le Mercredi 17 Mai 2017 ;

Notre petit déjeuner d’échange s’est, une fois de plus, déroulé sous les viennoiseries et la bonne humeur !

N’hésitez pas à vous joindre à nous ! 

Résultat de recherche d'images pour "petit déjeuner d'échange"

N’oubliez pas : nous sommes sur les réseaux sociaux !

N’hésitez pas à donner votre avis et écrire vos témoignages sur notre page Facebook  :

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

WEB DEVELOPER H/F

June 14th, 2017 Posted by Offre D'emploi No Comment yet

Le développeur web participe à la conception et au développement technique de nouvelles applications web et/ou web mobile

· Analyser les besoins et les traduire en cahier des charges techniques.

· Ecrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions

MISSIONS :

  • Conception et développement technique de nouvelles applications web et/ou web mobile
  • Etablir un cahier des charges
  • Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
  • Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
  • Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
  • Développer les interfaces.

 

Maintenance corrective et évolutive des applications

  • Assurer les corrections suite aux problèmes soulevés (bugs).
  • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
  • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.
Développement des applications

  • Informatique de gestion : rédiger les lignes de codes nécessaires par rapport aux applis développés spécifique boulangeries
  • Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
  • Développer les interfaces.
  • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
Compétences techniques :

Le développeur doit posséder une bonne maîtrise des langages et des outils de développement

Application Web PHP obligatoire

Langage de programmation (My)SQL

2 à 10 ans d’expérience professionnelle

Personnalité

  • Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes.
  • Adaptabilité et force de propositions pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement.
  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis.
  • Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement.
  • Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées.
  • Travailler en binôme avec le responsable développement et une autre agence externe (courant juillet)

 

Salaire

  • Selon le profil et l’expérience

Expérience professionnelle

  • 2 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du WEB DÉVELOPPEMENT

Lieu de domicile : Aix-en-Provence

 

JE POSTULE

Votre satisfaction est notre priorité !

January 17th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Rendez-nous visite et inscrivez vos commentaires sur :

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

 

Diapositive1

Votre avis nous intéresse !

January 17th, 2017 Posted by Actualité No Comment yet

Toujours plus près de vous

Notre petit-déjeuner, c’est un moyen pour nous de retenir vos impressions sur votre prestation à nos côtés, de manière conviviale et informelle autour d’un bon café 🙂

IMG_0339

N’hésitez pas à donner votre avis et écrire vos témoignages sur notre page Facebook  !

https://www.facebook.com/sudavenir.rh

 

Julie GERARD membre de l’association les “Entrepreneurs de la Vallée de l’Huveaune”

December 5th, 2016 Posted by Actualité No Comment yet

Article La Provence

article-provence

Nouveauté CPF

November 16th, 2016 Posted by Non classé No Comment yet

cpf

Loi travail  : Le décret n°2016-1367 du 12 octobre 2016 a – entre autres– élargi au bilan de compétences la liste des formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Au 1er janvier 2017, il sera donc possible pour une personne d’utiliser son CPF pour réaliser un bilan de compétences (dès lors qu’elle répond aux critères d’accès au bilan de compétences, variables selon les financeurs).

Si vous êtes salarié(e), vous pourrez le faire en dehors de vos heures de travail, ou pendant votre temps de travail (avec l’accord de votre employeur).

La prise en charge se fera – sauf exception – par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de votre entreprise.

Et si vous êtes demandeur d’emploi, vous pourrez également le faire