SUD AVENIR RH
Conduire le changement des personnes et des entreprises.
Qui sommes nous ?
Sud Avenir RH est la société référente auprès des Start up et des PME en développement afin de répondre aux enjeux de l'émergence des compétences ciblées.
Sud Avenir RH c'est aussi : des prestations sur mesure qui vous permettent de développer vos potentialités !
L'équipe dédiée à vos missions est qualifiée et expérimentée pour conduire le changement individuel et collectif.
Présente au coté des sociétés qui recherchent de la flexibilité et de l'agilité, Sud Avenir RH met en place tous les process nécessaires au bon développement de la ressource humaine de l'entreprise.
Sur site nos équipes fournissent une aide opérationnelle, comme par exemple, de l'accompagnement des managers, déploiement de votre plan de développement des compétences, outsourcing…
Sudavenir RH est un organisme certifié
Notre métier
Accompagner les Entreprises
Accompagner et conduire le changement au sein des organisations
Développer vos Projets
Partenaire de vos ambitions, nous sommes à vos côtés pour concrétiser vos projets de recrutements et de formations
Evolution professionnelle
Sud avenir c'est aussi des prestations sur mesure qui vous permettent de développer vos potentialités
A QUI S'ADRESSE T-ON?
Particuliers
Dirigeants
Sportifs
Professionnels
RH
Conduire le changement des personnes et des entreprises.
Conseils en sciences humaines :
Identification de situation, choix d'orientations et changement d'activité.
Bilans : scanner des compétences passées et actuelles (BC)
Validation des compétences (VAE).
Formation : Développement de compétences.
Coaching : Développement
Désensibilisation et retraitement : (EMDR)
Gestion du stress
Prendre en charge le stress et réduire ses effets, par un enseignement aux personnes, permettant de les rendre autonomes et capables de se les appliquer à elles mêmes dans n'importes quelles situations.
Développement de la confiance en soi : optimiser le bien être et la performance.
Utiliser des techniques psychologiques de pointe afin de stimuler des ressources positives et fonctionnelles (compétences) en mémoire afin de renforcer l'estime de soi et de ses compétences, la confiance en soi et plus généralement le sentiment d'efficacité personnelle et professionnelle afin d'optimiser les chances de réussir le changement entrepris.
Centre de bilans de compétences agréé et référencé.
OPCO 2i
Opérateur de compétences
interindustriel « OPCO 2i »
55, rue de Châteaudun, 75009 Paris
01 82 71 48 48
ENTREPRISES DE PROXIMITE
Opérateur de compétences des entreprises de proximité
53, rue Ampère, 75017 Paris
ENTREPRISES DE
SERVICES A FORTE
INTENSITE DE MAIN
D’OEUVRE
entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d'œuvre
14, rue Riquet, 75019 Paris
FAFIH/Intergros/FafTT/Opcalia
Nos clients sont satisfaits et ils le disent
Fabrice H.
Merci à Sud Avenir et son équipe pour l'accompagnement dans la réalisation de ma reconversion professionnelle et la création de ma société.
Valérie D.
J'ai fait appel à Sud Avenir RH pour un bilan de compétences.
J'ai pu faire le point sur ce que je veux et ne veux plus ; ainsi que sur ce que je suis en capacité de faire l'avenir.
Les méthodes utilisées sont efficaces.
Merci pour cet accompagnement.
JM
Bilan de compétences effectué en 2019. Excellent accueil et professionnalisme de l'équipe. Ce bilan effectué au sein de Sud Avenir m'a permis de prendre un nouveau départ dans ma carrière professionnelle.
Merci à Sud Avenir RH.
Nos références
Un partenaire local
Un coach expérimenté avec double compétences RH et coach
Agilité et réactivité du cabinet
Proximité
Implantation territoriale, reconnue depuis plus de 15 ans
Une expérience couvrant de multiples secteurs d'activité
Accompagnateur développeur de talent
Tarif personnalisé
UNE QUESTION ?
CONTACTEZ-NOUS !