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Compte Personnel de Formation, le dispositif

Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) qui sont reportés automatiquement dans votre compte activité. Vous pouvez utiliser ces droits CPF et ainsi mener à bien votre projet professionnel.

Vos droits restent toujours disponibles dans votre compte, en cas de changement d’employeur ou de statut (par exemple : si vous étiez salarié et que vous êtes maintenant demandeur d’emploi ou encore vous étiez salarié et vous êtes maintenant agent de droit public).

Vos droits CPF sont réservés à la formation professionnelle, vous ne pouvez ni les céder ni les transférer sur votre compte en banque !

Qui bénéficie de droits CPF ?

Actuellement, vous pouvez utiliser vos droits CPF si vous êtes :

• âgés de 16 ans et plus (ou jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage) ;
• salariés sous contrat de travail de droit privé ;
• à la recherche d’un emploi, inscrits ou non à Pôle emploi ;
• en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
• accueillis dans un établissement et service et d’aide par le travail (ESAT).

Si votre activité s’est achevée en cours d’année, vous n’avez aucune démarche à effectuer, vos droits CPF seront calculés sur la base de la déclaration de votre employeur :  ils seront visibles en début d’année suivante sur votre compteur CPF.

Vous pouvez utiliser vos droits CPF  tant que vous n’avez pas fait valoir vos droits à la retraite. Toutefois, si vous êtes retraité et que vous avez une activité bénévole, vous pouvez bénéficier de droits CEC.

Source : www.moncompteactivite.gouv.fr

Plus d’informations

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/mes-droits-formation/mon-cpf-compte-personnel-de-formation/decouvrir-le-cpf

#EVENEMENT

Une 2ème MASTERCLASS Industrie qui se termine et des candidats recrutés !

Nous souhaitons beaucoup de succès aux candidats et aux entreprises accueillantes.