Sud Avenir RH vous accompagne pour votre VAE  (Validation des acquis de l’expérience)

Qu'est-ce que la VAE ?

Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.

Notre accompagnement

Phase de rédaction du dossier d'expérience :

- Réaliser un plan détaillé du dossier en adéquation avec les attentes du certificateur

- Etablir un planning de rédaction

- Guider le candidat dans son effort de réflexion et de rédaction

- Mobiliser, maintenir la motivation, encourager

Dépôt du dossier pour examen par le jury / Dates en fonction du certificateur

Phase de préparation au passage devant le Jury :
- Présentation des attentes du jury certificateur
- Préparation de son intervention
- Réalisation d'un oral « blanc »

Qui peut entreprendre une démarche de VAE ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d'expérience salariée, non salariée ou bénévole.

Durée : 24 heures sur 8 à 12 semaines en fonction des besoins identifiées et des disponibilités du bénéficiaire

Entretien d'information gratuit sans engagement

5 raisons de faire un accompagnement VAE chez Sud Avenir RH

1. Prise en charge du financement : Nous trouvons un financement pour 99% des salariés qui nous contactent

2. Confidentialité : Code et charte de déontologie, tous les échanges et les données sont soumis au secret professionnel

3. Expertises et pluridisciplinarité : Tous nos consultants sont experts dans l'analyse de compétences professionnelles et révélateurs de potentiels

4. Disponibilité et flexibilité : Nos conseillers reçoivent de 9h à 20h

5. Un accompagnement sur mesure : Le bilan de compétences vous offre la possibilité d'avoir un coach personnel pour vous aider à bâtir votre projet d'évolution